НОВЫЙ ЗАКОНОПРОЕКТ ОБ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ РАССМОТРЯТ В ГОСДУМЕ

  • НОВЫЙ ЗАКОНОПРОЕКТ ОБ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ РАССМОТРЯТ В ГОСДУМЕ
15 мая 2019 г.

В Министерстве труда был разработан законопроект о переходе на электронные трудовые книжки. Изменения вступят в силу с 1 января 2020 года. Вместе с тем работодатели будут обязаны вести и бумажный вариант документа до 1 января 2027 года. Таким образом, переходный период займет семь лет. По мнению работодателей, это слишком долго, они настаивают на сокращении переходного периода до трех лет.

Глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков заявил, что профсоюзы выступают против полной замены бумажных трудовых книжек на электронные, однако допускают их дублирование.

- При переходе на электронный документооборот, на электронные трудовые книжки, должен обязательно заполняться бумажный документ. Потому что при утере электронных данных через 40 лет, при выходе на пенсию, человек не сможет доказать, где он работал, – сказал Шмаков.



Вернуться к списку