Новости

Новый партнер программы “Профсоюзный дисконт”
14 ноября 2016 г.

Уважаемые члены профсоюза здравоохранения, к нашей программе “Профсоюзный дисконт” присоединился салон нижнего белья "Triumph". 

Подробнее

Новый партнер программы “Профсоюзный дисконт”
14 ноября 2016 г.

Уважаемые члены профсоюза здравоохранения, к нашей программе “Профсоюзный дисконт” присоединился магазин чулочно-носочных изделий "Falke". 

Подробнее

Новый партнер программы “Профсоюзный дисконт”
14 ноября 2016 г.

Уважаемые члены профсоюза здравоохранения, к нашей программе “Профсоюзный дисконт” присоединился универмаг, магазин одежды, обуви и аксессуаров "Lizart". 

Подробнее

Новый партнер программы “Профсоюзный дисконт”
11 ноября 2016 г.

Госдума в ходе осенней сессии примет федеральный закон о совершенствовании административной ответственности в сфере здравоохранения, проект которого принят в первом чтении в июне 2016 года. Об этом сообщил 11 ноября «МВ» в онлайн-интервью председатель Комитета Госдумы по охране здоровья Дмитрий Морозов.

Подробнее

Новый партнер программы “Профсоюзный дисконт”
11 ноября 2016 г.

ФОМС подготовил законопроект, который уточняет порядок персонифицированного учета в системе ОМС и определяет порядок обмена информацией по застрахованным лицам между фондом, ведомствами и территориальными фондами ОМС. Представляя проект на совещании в Совете Федерации, заместитель председателя ФОМС Юрий Нечепоренко сказал, что речь идет о поправках в закон «Об обязательном медицинском страховании».

Подробнее

Новый партнер программы “Профсоюзный дисконт”
10 ноября 2016 г.

Уважаемые члены профсоюза здравоохранения, к нашей программе “Профсоюзный дисконт” присоединился магазин мужской одежды "Lexmer". 

Подробнее

Правительство РФ одобрило "электронные больничные"
10 ноября 2016 г.

Правительство России одобрило законопроект об оформлении листка нетрудоспособности в электронном виде. 

Подробнее

Правительство РФ одобрило "электронные больничные"
10 ноября 2016 г.

Госдума планирует рассмотреть в первом чтении правительственный законопроект № 1166412-6, которым предлагаются поправки в Трудовой кодекс. Согласно пояснительной записке в ТК инкорпорируют некоторые нормы советских времен. Проект был внесен в сентябре.

Подробнее

20 новых правил по охране труда планируется утвердить до 2018 года
10 ноября 2016 г.

Более 20 дополнительных правил по охране труда, в том числе при работе на высоте, планируется утвердить до 2018 года.

Подробнее

Новый партнер программы “Профсоюзный дисконт”
09 ноября 2016 г.

Уважаемые члены профсоюза здравоохранения, к нашей программе “Профсоюзный дисконт” присоединился спортивный магазин "ЮграСпорт".  В данный момент  происходит ликвидация товарной группы - термобелья и экипировки - скидка 55%.

Подробнее - Ликвидация.

Подробнее

Новый партнер программы “Профсоюзный дисконт”
09 ноября 2016 г.

Все региональные министерства и департаменты здравоохранения разместили на своих сайтах информацию о работе «горячих линий» по приему жалоб населения. Правда, произошло это после вмешательства ОНФ, сообщают активисты организации.

Подробнее

Поздравляем всех рентгенологов с праздником!
08 ноября 2016 г.

Рентгенолог — ответственная и очень важная врачебная профессия, в которой высокие технологии тесно взаимосвязаны с квалификацией и опытом. Ведь от достоверной постановки диагноза зависит эффективность любого вида терапии, а значит, здоровье и жизнь пациента.

Подробнее

Поздравляем всех рентгенологов с праздником!
08 ноября 2016 г.

Госдума одобрила в первом чтении проект закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», который не допускает к участию в госзакупках компании-взяточники. Законопроект подготовлен Минтрудом России, говорится в сообщении на сайте ведомства.

Подробнее

Уголок права
08 ноября 2016 г.

С целью экономии на социальных выплатах и страховых взносах, работодатели вместо трудовых договоров заключают с работниками договоры гражданско-правового характера.  Рассмотрим признаки, позволяющие различить трудовой договор от гражданско-правовых договоров.


Подробнее

Уголок права
07 ноября 2016 г.

Работник обратился с просьбой предоставить ему компенсацию за дни отпуска, накопившиеся у него за несколько лет (80 дней с 2010 года), ссылаясь на ст. 126 ТК РФ. Продолжительность ежегодного отпуска у работника – 28 дней, увольняться работник не собирается. Должен ли работодатель предоставлять ему денежную компенсацию (за 52 дня, т.е. 80 дней минус 28 дней), или нет?

Подробнее